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领导力发展的整合之道,本书围绕如何定义“高度整合的人”等新概念,面向老板和企业高级管理层阐述了如何用“整合之道”发展领导力,及如何培养管理者人才梯队,主体内容包含觉醒、成长、清除和展现四部分,指出组织的心智层级决定了不同的人才发展模式。本书理念新颖,实战案例和实用工具丰富翔实,是学领导力不可多得的指南。
第一部分觉醒(Waking Up)
第1章领导力发展的整合之道
领导者的发展:成为高度整合的人
什么是"领导力发展的整合之道"
领导力发展的AQAL全观视角
用"整合之道"发展领导者
第2章横向和纵向兼容的领导力发展之道
横向和纵向领导力发展的理论基础
横向领导力发展的范例——SIAC领导力发展模拟舱
纵向领导力发展的范例——自变领导力发展训练营
横向和纵向领导力发展的差异
第3章从任正非看领导者的心智成长
我们向优秀的领导者学习什么
任正非的心智发展范例
领导者心智发展的内在规律
第4章心智整合才能正直
正直的含义
如何做到正直
内在的恐惧让我们无法全然正直
整合即正直
……
基本信息 | |
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出版社 | 中华工商联合出版社 |
ISBN | 9787515842028 |
条码 | 9787515842028 |
编者 | 任建平 著 |
译者 | -- |
出版年月 | 2025-03-01 00:00:00.0 |
开本 | 16开 |
装帧 | 平装 |
页数 | 264 |
字数 | 220000 |
版次 | 1 |
印次 | 1 |
纸张 | 一般轻型纸 |
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